9月23日，重慶市市長國際經濟顧問團會議第七屆年會在重慶國際會展中心舉行。參會的32家世界五百強高層代表與重慶市政府領導圍繞“重慶企業走出去戰略——對外投資的困惑與對策”這一主題結合自身企業發展經歷暢所欲言，各抒己見。

在23日下午的年會新聞發布會上，重慶市長黃奇帆高度評價此次年會的成果，稱本次年會為“一堂生動的MBA案例課”。

重慶市2006年建立市長國際經濟顧問團會議制度，并組建市長國際經濟顧問團，目前顧問團有顧問33位、咨詢顧問6位。昨日年會上，參會顧問和嘉賓圍繞主題，積極發言、熱烈討論，市領導也參與了討論，并與顧問互動交流。

黃奇帆評價此次會議時共提到三點收獲。一是增進了友誼，大部分顧問都已多次來渝參會，年會期間，大家座談交流，既了解各自發展動向，又增進了相互情感；二是收獲不少真知灼見，顧問們都是世界級企業的負責人，他們圍繞會議主題及重慶發展實際，結合各自企業的案例，用國際視野，對有關走出去的機遇和共同利益、走出去的路徑和模式、走出去跨國投資需要注意的問題等建言獻策，對重慶經濟發展具有非常重要的參考價值；三是推動了經濟合作，30多家顧問所在企業近年來不斷加大在重慶的投資力度，已形成幾千億元的年產值，在本屆年會的交流互動中，也在發掘投資機會，短短兩天時間，多家世界五百強企業就和重慶達成了20多億美元的合作意向。

同時他指出，這些討論也能夠更加堅定渝企走出去的目標、路徑，增加了渝企與跨國公司之間的互動。與往屆年會相比，本次年會的亮點在于所有顧問團的企業代表都有企業走出去發展的經歷，因此都能夠暢所欲言?！八衅髽I都有話可說，氣氛也比較活躍，”黃奇帆說。

同時，黃奇帆指出重慶企業在走出去方面還面臨三方面困難。

第一是項目審批問題。目前，海外投資基本沿用了國內投資的審批程序，耗時較長，部分審批方式與國際慣例還不能接軌，可能影響海外投資效率，錯失市場機遇。第二是企業鼓勵政策問題。海外投資應有相應的政策鼓勵，包括海外投資幫助國內產品出口的政策鼓勵，融資的資本外匯轉換及利率匯率等各方面政策，尚需要形成完善的鼓勵機制。第三，國際化經營人才的培養問題。中國企業到海外投資，需要國際化懂經營的人才，因此，走出去一定要建立一套完善的人才培養體制?？傮w而言，走出去對中國企業是新生事物，需要多向經驗豐富的世界級企業學習。

據黃奇帆介紹，現在重慶在海外投資的企業當中，國企占50%以上的比例，民企占40%以上。涉及的產業包括采礦，農業，裝備技術以及產品制造業。（記者 馬溈 徐偉）

　　實習編輯：范文軒