惠普CEO年薪“暴漲”至150萬(wàn)美元

外媒12月18日?qǐng)?bào)道稱，由于惠普公司2013年度業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)突破，股價(jià)上漲幅度高達(dá)93%，喜出望外的惠普CEO梅格?惠特曼終于放棄了她原先“象征性”的1美元工資，以高達(dá)150萬(wàn)的年薪水平，重新回到了硅谷的“高收入人群”行列。

惠特曼是惠普公司四年來(lái)第三位上任的CEO。自2011年執(zhí)掌惠普以來(lái)，惠特曼一直致力實(shí)現(xiàn)公司重整，并試圖把這家先后經(jīng)歷董事會(huì)“地震”、高管離職、戰(zhàn)略決策搖擺不定等危機(jī)的硅谷巨頭領(lǐng)回正軌。

而惠特曼這段時(shí)間的努力也得到了投資者們的贊許。廣大投資者表示，惠特曼給惠普帶來(lái)了所需的穩(wěn)定。同時(shí)，他們也對(duì)她通過(guò)裁員、縮減開支、進(jìn)軍企業(yè)計(jì)算等方式，成功實(shí)現(xiàn)惠普的“調(diào)轉(zhuǎn)船頭”感到滿意。

據(jù)悉，惠特曼的新工資標(biāo)準(zhǔn)，已于今年11月1號(hào)起正式生效。而“暴漲”之后的薪資水平，足以讓惠特曼與其他硅谷高管們“平起平坐”。

另?yè)?jù)外媒爆料稱，雖然惠特曼2012年起的薪資標(biāo)準(zhǔn)只有象征性的1美元，她卻并沒有真正意義上的“白干”。去年年終時(shí)，惠特曼一共收到了199萬(wàn)美元的獎(jiǎng)勵(lì)。這其中包括169萬(wàn)的年終獎(jiǎng)和額外的股票期權(quán)。

（來(lái)源：中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng) 涂恬 編輯：信蓮）