中國日報網站消息：瑞典著名的專業(yè)咨詢公司Universum每年都會對30000名美國學生心目中最理想的用人單位進行問卷調查。在2005年公布的調查報告中，PWC由去年的第四位上升到第二位，僅次于德國汽車制造商寶馬公司。

此次調查結果顯示，寶馬替代了微軟成為大學畢業(yè)生心目中最具吸引力的公司。但是，據Universum分析，寶馬公司取勝靠的不是校園內的宣傳而是公司的聲望，而這種聲望恰恰來自于公司的優(yōu)質產品。

由此可見，畢業(yè)生們在選擇心目中理想雇主的時候，公司產品和服務的優(yōu)劣將直接影響他們的判斷。在今年出爐的這個名單中，蘋果公司從第41名升至第13名，聯(lián)邦調查局更是由138名飆升到第10名。究其原因，蘋果公司在iPod產品（蘋果最小的便攜式數字音頻播放器）上取得的巨大成功，而最近一些電影、電視中所展現的聯(lián)邦調查局積極的一面成為其排名驟升的助推器。由于美國大多數畢業(yè)生選擇工作時都會參考Universum的排名，這也無形中為他們的招聘工作助了一臂之力。

PWC是全美第四大事務所，在此次評選的15個最理想的雇主名單中也榜上有名。其負責人認為，安然公司（Enron）和安達信（Arthur Andersen）會計師事務所的公司丑聞并未影響其他會計事務所的招聘，這反而會使畢業(yè)生意識到會計工作并不僅僅意味著與數字打交道，而且還涉及到道德層面。因此，對于那些立志為社會為國家服務的學子來說是一個很具挑戰(zhàn)性的工作。

畢業(yè)生還會通過互聯(lián)網對他們未來雇主的情況作大量調查。這就意味著他們的選擇與公司主頁的形象息息相關，他們選出的2005年最具感染力的公司官方網站的前三名分別由PWC、微軟和安永國際會計事務所（Ernst & Young）獲得。（來源：北京人才市場報網絡版）