就業(yè)壓力的增加使許多畢業(yè)生還沒過完春節(jié)就提前踏上了求職之路。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，為了找到一份工作，很多畢業(yè)生疲于“趕場”各種招聘會，有的畢業(yè)生乘坐四五個小時的長途汽車匆匆趕往招聘會，為得就是多投幾份簡歷，增加“命中率”。針對這種大學(xué)畢業(yè)生盲目求職現(xiàn)象，有關(guān)人士提醒，畢業(yè)生“趕場”招聘會“海投”簡歷并非明智之舉，正確的做法應(yīng)該是有的放矢，提高求職的效率。
 
為找工作每“招”必到

記者在近日舉行的招聘會上注意到，有些畢業(yè)生甚至在兩天前就來到煙臺，參加完這次招聘會后還要趕赴青島、濟南、北京等地參加招聘會。

來自濰坊的劉超同學(xué)一邊整理自己的簡歷一邊氣喘吁吁地往招聘會現(xiàn)場跑。他告訴記者，自己剛剛從濰坊坐了4個小時的長途汽車趕到煙臺，“為了參加這個招聘會，我早上五點就起床去車站坐車。自己并沒有多少把握，但是聽說這里有招聘會，又不能不來。多投幾份簡歷，碰碰運氣吧。”劉超還告訴記者，參加完這個招聘會，明天還要趕往威海參加一個招聘會，過兩天還要去青島、濰坊、濟南參加招聘會。“整天奔波于各地參加各種各樣的招聘會我感覺自己都快累垮了，但是沒辦法，現(xiàn)在工作不好找，多參加一個招聘會就多一份希望。”劉超無奈地告訴記者。

盲目趕場屢屢受挫

在招聘現(xiàn)場記者看到，很多招聘單位的負責(zé)人都針對應(yīng)聘者提出了一些很實際的問題，但是很多應(yīng)聘者常常是答非所問，或者根本答不上來，白白浪費了一次應(yīng)聘機會。某企業(yè)的招聘負責(zé)人告訴記者，很多應(yīng)聘者在參加應(yīng)聘之前并沒有做好充分的準備，對自己沒有一個合適的定位，甚至有的學(xué)生一聽到有招聘會就抱著簡歷趕來了，連有哪些單位參加招聘會都不清楚，不少學(xué)生是抱著“瞎貓碰個死耗子”的心理到處投簡歷。這些學(xué)生在求職時，首先想的是“這個單位適不適合我”，而不是“我適不適合這個單位”，帶著這種想法應(yīng)聘的學(xué)生屢屢受挫也就不奇怪了。

專家建議應(yīng)有的放矢

對于畢業(yè)生盲目“趕場”，“海投”簡歷的現(xiàn)象，工商學(xué)院的宋杰老師認為，這種做法并不可取，畢業(yè)生應(yīng)該注意求職技巧，提高求職效率。參加招聘會是畢業(yè)生求職的重要途徑，但是不經(jīng)過事先了解而盲目參加招聘會，結(jié)果很可能是“竹籃打水一場空”。畢業(yè)生在參加招聘會前最好先事先了解招聘會的企業(yè)類型，看看有沒有與自己專業(yè)對口的企業(yè)，要根據(jù)自己的情況理性投遞簡歷，做到有的放矢。其次，應(yīng)屆大學(xué)生應(yīng)盡量選擇校方或者當(dāng)?shù)亟逃⑷耸虏块T舉辦的應(yīng)屆畢業(yè)生專場招聘會，這樣的招聘會往往更有針對性，更容易找到理想的工作。

來源：新華網(wǎng)