東莞工人因“節(jié)日福利”罷工

9月10日，位于廣東東莞的萬士達(dá)液晶顯示器有限公司約8000名工人，在廠區(qū)內(nèi)以打卡不開工形式停工，抗議廠方削減中秋福利。同屬于臺(tái)灣勝華科技股份有限公司的另一子公司聯(lián)勝公司約有8000多名工人也在當(dāng)天開始罷工。

About 16,000 workers at two subsidiaries of a Taiwanese Apple supplier in South China's Guangdong province went on strike Wednesday in protest over holiday benefits.

周三，廣東省一個(gè)臺(tái)灣蘋果產(chǎn)品供應(yīng)商下屬兩個(gè)子公司約1.6萬名工人罷工，抗議節(jié)日福利問題。

每到過年過節(jié)的時(shí)候，各類誘人的節(jié)日福利（holiday benefits）都會(huì)吸引大家的關(guān)注，從現(xiàn)金津貼（cash bonus）到各類節(jié)日用品，應(yīng)有盡有。不過，有媒體報(bào)道稱，在“八項(xiàng)規(guī)定”（eight-point rules）出臺(tái)之后，今年中秋，許多機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，一些國(guó)有企業(yè)沒有發(fā)放任何福利。

此次這兩個(gè)公司的工人罷工（go on strike）主要是因?yàn)閺S方在招工廣告中表示，端午、中秋、春節(jié)會(huì)有“三節(jié)獎(jiǎng)”津貼（cash bonus），金額一般為半薪，但今年工人只拿到100元過節(jié)津貼。

如果說節(jié)日福利是可選項(xiàng)目，那么基本的員工福利則是雇主方面必須保證的。企業(yè)為員工提供的各類福利包（benefits package），包括五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)（endowment insurance）、醫(yī)療保險(xiǎn)（medical insurance）、失業(yè)保險(xiǎn)（unemployment insurance）、工傷保險(xiǎn)（employment injury insurance）和生育保險(xiǎn)（maternity insurance），及住房公積金（Housing Provident Fund）；補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)（supplementary commercial insurance），帶薪年假（paid annual leave）等。

（中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)英語點(diǎn)津 Helen）