留英訪談：感受多元企業文化

由中英兩國政府部門聯合發起的“中國大學生赴英實習項目”到2010年已經是第六屆了。這個項目推選優秀的中國大學生到英國帶薪實習12周至50周不等。很多人可能沒有注意到的是，本期實習計劃中有兩位同學供職的公司比較特別，不是知名的跨國大企業，而是有華人背景的博彩公司。我把這兩位同學湯玥和劉成玥請到了BBC演播室。

子川：參加大學生實習計劃的其他同學加入的公司都是大型跨國企業，有華人背景的公司還是第一次。在這家公司實習這段時間，有什么特別的感受？

湯：我們并沒有在其它公司實習，所以也沒有對比。可能和其他同學聊起來的時候會感到有一些差別。因為這是一家博彩公司，整個運營方式會更加規范化一些，因為只有規范才能取得大家的信任。我們進去的培訓，或者是整個模式，其實并沒有什么不同。

劉：要說區別的話，主要因為我們這個行業比較特殊，所以接觸的東西完全不一樣。在中國，博彩行業只有體育彩票，或者國家彩票之類的，是一種完全規范化、國家壟斷化的行業。在英國，我們接觸的主要是新的領域，加上系統，以及對這個市場的了解，可能和其它公司不一樣。像一些跨國企業，你只需知道如何銷售，一個普通的銷售模式就可以勝任這個工作，但是對我們來講，除了要知道一些跟客戶打交道的經驗和技巧之外，對這個領域的背景知識也是需要一段時間去惡補的。

另外，公司的大部分員工都是外國人，所以這里的文化是比較混雜的。公司引進的其實是香港的管理理念，跟國內的企業比較像。但是再往下一層，也就是高級管理層又是外國人，他們又帶進了一些不同的氛圍，所以實際上這個公司的運行是非常奇妙的。

子川：這些是不是其他同學可能學不到的？

劉：這的確是很不同的經驗，平常交流的時候，別的同學主要談論與外國人相處學習的經歷，而我們談的是和中國人以及外國人學到了些什么。其實兩方面我們都在學。尤其這邊有很多中國員工，他們在英國出生長大，還有一些是讀完碩士在這邊工作的。我們除了在工作上可以互相照應之外，還可以從他們的經歷學到不少。

子川：還有一些什么樣的收獲嗎？

湯：這個行業在國內是很難接觸到的，父母和同學也很有興趣知道這個行業是怎樣的，回國之后也許很難再接觸到這個行業了，所以我覺得能夠了解這方面的知識也是挺有意思的。另外也學到了在辦公室里和上司或同事相處的技巧，這對我們今后工作也有很多幫助。

子川：我采訪過一個第一批實習計劃的同學，她在這邊實習之后就被留下工作，你們有沒有想過繼續在這里讀書或者工作？

湯：因為還要回國繼續我的學業，拿碩士文憑，所以我沒有想過在這邊長留。

劉：我覺得這是需要考慮的，有了這段工作經驗后我對自己將來的發展有了一定的了解。因為目前的工作也算在做市場，至少可以清楚外企的工作性質，以及做市場的工作內容是不是適合自己。之后我可能會先回去讀完碩士再進一步考慮會不會回到英國發展。

子川：這個項目在中國大學生中頗受歡迎，你們對想申請這個項目的同學們有什么建議？

劉：在申請這個項目的時候，一定要根據個人的經歷和條件來選擇，而不僅僅是出于對自己的興趣。希望大家首先清楚這個公司需要的是什么樣的人才，而不只是自己想要去什么樣的公司工作。當你真正研究過這個公司的背景以及公司需要什么類型的人才之后，才能更充分準備接下來的面試和簡歷，這樣申請的把握也會大一點。

湯：我很推薦這個項目，因為首先可以體驗英國的生活，還可以認識一群很不錯的朋友。大家結下深厚友誼的同時，還可以學到很多東西，所以我希望大家好好準備。