早在去年，底特律三大汽車巨頭就因搭乘私人飛機(jī)去向政府伸手要錢而飽受指責(zé)，而今年，受援助企業(yè)高管的高年薪又遭人詬病。美國總統(tǒng)奧巴馬已決定，對接受聯(lián)邦政府大筆金融救助款的企業(yè)高級管理人員設(shè)立50萬美元年薪上限，以平息人們的憤怒。

請看外電的報道：

Obama unveils executive pay caps for firms tied to bailout---President Barack Obama imposed $500,000 caps on senior executive pay for the most distressed financial institutions receiving federal bailout money, saying Americans are upset with “executives being rewarded for failure.”

奧巴馬公布受援助企業(yè)高管薪資上限——美國總統(tǒng)奧巴馬規(guī)定，損失最為慘重且接受政府援助的金融機(jī)構(gòu)高管年薪上限為50萬美元。他稱美國人民因“高管失利還受賞”而非常傷心。

在上面的報道中，pay(salary) caps就是指“封頂薪水”，指的是最高薪水限額。有時也形象地稱為“工資帽”。而既然有pay cap，那就肯定會有pay (salary) floor（保底工資，最低工資）。Cap在這里指“最高限額”，如payment cap就是指“分期付款的上限”，而cap fee就是“封頂收費(fèi)”。

處于cap和floor之間的“兩頭封”，則用collar來表示，常見用法是interest rate collar即“利率兩頭封”，指的是在協(xié)議期間內(nèi)的任何時間,如果市場的波動利率超過封頂或者低于封底,協(xié)議的一方要給另一方補(bǔ)償,補(bǔ)償?shù)臄?shù)額取決于實際利率于封頂或者封底的差額.。

除了高薪，高管們還可以獲得Golden Parachute（黃金降落傘）補(bǔ)償。這一做法最早起源于美國，指的是公司被收購時，公司高管無論是主動還是被迫離開公司，都可以獲得一筆巨額安置補(bǔ)償費(fèi)用，高至數(shù)千至數(shù)億美元。高管們上任之初就謀劃好了離職遣散費(fèi)，還想在失業(yè)率飚升的時候拿高薪，難怪犯了眾怒。

（實習(xí)生 許雅寧，英語點津 Helen 編輯）

 

延伸閱讀：

* 與薪水有關(guān)的詞匯

* “薪水”種種表達(dá)法

* 辦公室會話：薪水

 

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