女大學生找工作碰壁未婚成求職障礙

“這個世界變化真快，以前只擔心女人有家庭負擔不好找工作，想不到沒有結婚生孩子也不好找工作，現在我就想趕緊把女人這幾件‘人生大事’辦完，再去尋找機會?！币幻τ谇舐毜呐髮W生告訴記者。

２２歲大學畢業，２５歲結婚，計劃２６歲就要孩子，在找工作連連碰壁后，濟南的小炎為自己設計了這樣一條路：提前完成女人的“人生大事”，以便找到稱心如意的工作。

２５歲的小炎三年前畢業于湖北大學，學的是財會專業?？苫氐郊亦l濟南后，工作卻一直不穩定，目前在一家房地產公司干臨時工，每月只有不足１０００元的收入。為了找到一個合適的工作，這三年小炎不停地考證、學習，與男友也很少見面。

可在今年春節，小炎的態度突然來了個１８０度大轉彎，先是過年期間與男友閃電訂婚，然后又決定“五一”左右結婚，并鄭重向家人宣布，明年她就準備生寶寶。

小炎的變化是因為找工作屢屢碰壁所致：最近幾個月，她到幾家單位應聘，卻連連碰壁。２００７年１０月，小炎到濟南市開發區一家企業應聘，對方對她的學歷、能力都比較滿意，但在問明她已有男友還未結婚的情況后，告訴她：“你馬上就要面臨結婚、生孩子，要耽誤很多時間，可我們的企業不大，耽誤不起的，對不起?！焙髞淼慕Y果讓小炎瞠目結舌，對方最后錄取的竟是一名３０多歲、學歷和能力都不如她的女會計。

小炎第二次去應聘的是一家職業學校，對方最后錄取了一名男生。第三次小炎來到一家藥廠，同第一次原因一樣，廠方因為顧慮小炎即將來臨的“結婚生子”，最終放棄了她。

“這個世界變化真快，我以前只擔心女人有家庭負擔不好找工作，想不到沒有結婚生孩子也不好找工作，現在我就想趕緊把女人這幾件‘人生大事’辦完，再去尋找機會?！毙⊙赘嬖V記者。

針對小炎屢屢碰壁的遭遇，濟南市一房地產公司的經理告訴記者，目前的確有一些用人單位愿意招已成家生子的女員工。“女大學生畢業２２歲，女研究生畢業２５歲甚至更大，馬上面臨結婚、生孩子的事兒，女人生孩子，前后有一年時間不能正常工作，可現在企業用人都是一個蘿卜一個坑，到時候誰來替她？而且企業人員流動快，相對來說，已經成家的女員工跳槽、考研的要少一些，比較穩定，這也是企業愿意選擇已結婚生子女員工的原因?！?/p>

來源：齊魯晚報